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• leistungsgerechte Vergütung (übertarifliche Bezahlung)

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• modernes und sicheres Arbeitsumfeld

• angenehmes Arbeitsklima

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• Fort- und Weiterbildungsprogramm

• erreichbaren Vorgesetzten in einer flachen Führungshierarchie

• gezielte Personalentwicklung und individuelle Entwicklungschancen innerhalb des Unternehmens

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