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  • leistungsgerechte Vergütung (übertarifliche Bezahlung)

  • Nachts-,Sonntags-,Feiertagzuschlag

  • Zeit für die Pflege

  • modernes und sicheres Arbeitsumfeld

  • angenehmes Arbeitsklima

  • Dienstkleidung

  • Fort- und Weiterbildungsprogramm

  • erreichbaren Vorgesetzten in einer flachen Führungshierarchie

  • gezielte Personalentwicklung und individuelle Entwicklungschancen innerhalb des Unternehmens

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